Hỏi đáp pháp luật lao động – bảo hiểm

Hỏi đáp pháp luật lao động – bảo hiểm

Bạn đang ở chuyên mục hỏi đáp pháp luật trực tuyến về lĩnh vực lao động, bảo hiểm. Những câu hỏi liên quan đến bảo hiểm xã hội, y tế, hợp đồng lao động, việc làm, nghỉ việc, trợ cấp sẽ được chúng tôi giải đáp tại chuyên mục này.

Lĩnh vực hỏi đáp pháp luật về lao động, bảo hiểm bao gồm:

– Hỏi đáp về thủ tục, hình thức, ký kết hợp đồng lao động và các vấn đề liên quan;

– Hỏi đáp về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội;

– Hỏi đáp về tiền lương, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, nghỉ lễ tết;

– Hỏi đáp về kỷ luật, an toàn vệ sinh lao động, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

– Hỏi đáp về công đoàn và tranh chấp lao động;

hoi dap phap luat lao dong

Cách thức hỏi đáp pháp luật về lao động, bảo hiểm:

– Cách 1: Gửi yêu cầu tư vấn đến email [email protected] và lưu ý: những câu hỏi trình bày không rõ ý, không dấu sẽ bị từ chối. Bạn sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng từ 3-7 ngày hoặc có thể dài hơn, mong quý khách hàng thông cảm.

– Cách 2: Nếu cần trả lời khẩn cấp, vui lòng gọi tổng đài tư vấn 1900 6665 và bấm phím theo hướng dẫn.

– Bạn cũng có thể tham khảo lại các câu hỏi đã được giải đáp theo chuyên mục tại mục Hỏi đáp pháp luật trên www.luatgiaiphong.com.

Trong trường hợp thuê luật sư khẩn cấp gọi 0963 113113 (hoặc để lại tin nhắn), đây cũng là đường dây hỗ trợ quyền im lặng khi một người bị bắt khẩn cấp (hãy lưu số để gọi khi cần, có thể bạn không cần, nhưng sẽ có lúc giúp cho người khác).

Trách nhiệm vật chất do làm mất tài sản

27-10-2010
Hỏi: Cháu tên là Việt cháu đang làm công nhân ấp tại công ty cổ phần gà giống Châu Thành.Cháu được vào làm tại công ty từ năm 2004 và cháu phải đóng cổ phần cho công ty là 5 triệu VNĐ.Tại đây cháu được giao công việc ở tổ ấp và cháu làm theo […]

Chấm dứt hợp đồng lao động do gặp khó khăn, đau ốm

30-10-2010
Hỏi: Tôi là công nhân của công ty TNHH-NN 1 thành viên .Hiện nay vì lý do sức khỏe và lương thấp không đảm bảo đời sống nên tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được không?(nếu có thì quyền lợi của tôi được hưởng những gì?) -Hiện tôi đang […]

Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động

03-11-2010
Hỏi: Công ty em có ký hợp đồng 1 năm (từ 09/09/2009-10/09/2010) với một nhân sự , và hợp đồng này đã hết hạn được hơn một tháng ,nhưng công ty chưa ký hợp đồng mới. Vừa rồi nhân sự ấy không hoàn thành công việc ,và có quyết định cho nghỉ việc .Vậy cho […]

Bồi thường do làm mất tài sản công ty

15-12-2010
Hỏi: Cháu muốn xin ý kiến về trường hợp của cháu trong bộ luật lao động như sau. Vào ngày… ở công ty cháu có 1 chương trình biểu diễn văn nghệ. Một bạn A được giao nhiệm vụ cầm máy quay. Sau đó bạn A đó lại nhờ 1 bạn B giữ máy quay […]

Chế độ tai nạn lao động

20-12-2010
Hỏi: Trên đường đi họp về nơi nghỉ dành cho nhân viên công trình,anh trai tôi bị xảy ra tai nạn do một đồng nghiệp chở bằng xe máy va chạm với một xe tải cùng công trình và cùng chung công ty đang lưu thông theo hướng ngược anh trai tôi được chuyển ngay […]

trợ cấp thai sản

21-12-2010
 Hỏi: Tôi  làm nhân viên kế toán cho một công ty ở Bình Dương từ ngày 26-07-2010 đến nay. Khi vào làm tôi có ký HĐ thử việc với mức lương 2.560.000, phụ cấp lương 640.000 và phụ cấp cơm trưa 260.000 / tháng ( khi thử việc hưởng 100% lương chính thức, HĐ ký […]

thời gian hưởng chế độ ốm đau

28-12-2010
Hỏi: tháng 5 vừa qua tôi đi mổ ngỉ hết 10 ngay và dược hưở bảo hiểm xh. cuối năm tôi bị hạ bưc thi đua xuống hạng b. vì lí do tôi nghỉ quá số mgay2 quy định nghỉ bảo hiểm xh trong một tháng nhưng theo tôi biết luật bhxh quy định tính […]

chế độ khi bị tai nạn lao động chết người

31-12-2010
Hỏi: Anh tôi(A) là công nhân Hàn,ra ĐÀ NẴNG làm cho công ty tư nhân, A làm được 15 ngày thì bị tai nạn lao động tại công ty đó,lỗi tai nạn hoàn toàn do kỹ thuật của công tu đó,A bị tai nạn trong giờ hành chính làm việc, sau 10 ngày điều trị […]

Bảo hiểm thất nghiệp

12-01-2011
Câu hỏi Toi lam viec tai cong ty tedisouth duoc 2 nam voi hop dong lao dong 3 nam. Do dieu kien nen toi phai nghi viec, toi da viet don nop va da duoc cong ty dong y cho nghi viec. cho toi hoi: toi co quyen duoc huong bao hiem that nghiep ko […]

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

17-01-2011
Câu hỏi: Hiện tại tôi đã ký hợp đồng lao động 3 năm với một Công ty, thời hạn của hợp đồng từ 01/10/2010 đến hết ngày 01/10/2013. Nay tôi có nhu cầu tạm hoãn hợp đồng để đi học nước ngoài, thời gian tạm hoãn tối đa có thể là bao nhiêu tháng? Trong […]
Contact Me on Zalo