Hỏi đáp pháp luật lao động – bảo hiểm

Hỏi đáp pháp luật lao động – bảo hiểm

Bạn đang ở chuyên mục hỏi đáp pháp luật trực tuyến về lĩnh vực lao động, bảo hiểm. Những câu hỏi liên quan đến bảo hiểm xã hội, y tế, hợp đồng lao động, việc làm, nghỉ việc, trợ cấp sẽ được chúng tôi giải đáp tại chuyên mục này.

Lĩnh vực hỏi đáp pháp luật về lao động, bảo hiểm bao gồm:

– Hỏi đáp về thủ tục, hình thức, ký kết hợp đồng lao động và các vấn đề liên quan;

– Hỏi đáp về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội;

– Hỏi đáp về tiền lương, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, nghỉ lễ tết;

– Hỏi đáp về kỷ luật, an toàn vệ sinh lao động, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

– Hỏi đáp về công đoàn và tranh chấp lao động;

hoi dap phap luat lao dong

Cách thức hỏi đáp pháp luật về lao động, bảo hiểm:

– Cách 1: Gửi yêu cầu tư vấn đến email [email protected] và lưu ý: những câu hỏi trình bày không rõ ý, không dấu sẽ bị từ chối. Bạn sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng từ 3-7 ngày hoặc có thể dài hơn, mong quý khách hàng thông cảm.

– Cách 2: Nếu cần trả lời khẩn cấp, vui lòng gọi tổng đài tư vấn 1900 6665 và bấm phím theo hướng dẫn.

– Bạn cũng có thể tham khảo lại các câu hỏi đã được giải đáp theo chuyên mục tại mục Hỏi đáp pháp luật trên www.luatgiaiphong.com.

Trong trường hợp thuê luật sư khẩn cấp gọi 0963 113113 (hoặc để lại tin nhắn), đây cũng là đường dây hỗ trợ quyền im lặng khi một người bị bắt khẩn cấp (hãy lưu số để gọi khi cần, có thể bạn không cần, nhưng sẽ có lúc giúp cho người khác).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật

24-01-2011
Câu hỏi: Doanh nghiệp của mình muốn cho một nhân viên (HĐ không xác định thời hạn) nghỉ việc mà không cần báo trước. Thì Doanh nghiệp của mình phải giải quyết chế độ bồi thường cho nhân viên ấy như thế nào. Nhờ Công ty tư vấn dùm. Trả lời: Doanh nghiệp của bạn […]

Khấu trừ lương

24-01-2011
Câu hỏi: Tôi đang làm việc cho 1 công ty cổ phần, kinh doanh lĩnh vực điện thoại di động.Trong tháng 12 tôi và những nhân viên trong công ty có lịch học huấn luyện sản phẩm(khoảng 4 giờ) của 1 hãng điện thoại (do hãng huấn luyện).Tuy nhiên do có quá nhiều công việc […]

Điều kiện hưởng chế độ thai sản – BHXH

25-01-2011
Câu hỏi: Tôi đóng bảo hiểm ở HTX được 2 năm rồi  (2008-2010) sau đó tôi nghĩ việc và cắt  bảo hiểm cuối năm 2010,nhưng tới tháng 02 năm 2011 tôi bắt đầu đóng lại bảo hiểm ở HTX đó ,vậy nay tôi mang bầu ,khi nghĩ sinh tôi có được trợ cấp thai sản […]

Sổ BHXH, trợ cấp thôi việc

10-02-2011
Câu hỏi: Tôi có một số thắc mắc mong LS giải đáp giúp: 1/ Tháng 9/2006 vợ tôi công tác giảng dạy tại Trường THPT công lập ở Bình Dương. Tháng 9/2008 vợ tôi nghỉ việc theo chồng lên Bình Phước( vợ tôi không làm đơn xin thôi việc). Vậy bây giờ vợ tôi có […]

Làm thêm giờ

15-02-2011
Câu hỏi:  Em nhờ anh/ chị tư vấn giúp em về Luật lao động: em hiện đang làm việc ngoài Biển cho 1 Cty, trong hợp đồng có ghi 1 ca làm việc của em sẽ là 14 ngày trên Biển, và sẽ có 14 ngày trên bờ nghỉ ca, về vấn đề làm thêm […]

Lương thưởng, trợ cấp thôi việc

15-02-2011
Câu hỏi: Luật lao động mới năm 2011 có quy định lương tháng 13 ko vậy ah ? Cho em hỏi làm trong công ty bao lâu khi nghỉ việc thi sẽ được tiền thôi việc vậy ah ? Trả lời: Theo quy định hiện hành của Bộ luật lao động năm 1994 được sửa […]

Trách nhiệm vật chất

16-02-2011
Câu hỏi: Cháu vừa được nhận vào một công ty và nhận bàn giao một chiếc máy ảnh, sau khi ký nhân được khoảng một tuần thi chiếc máy ảnh đã bị mất tại quầy lễ tân ( cháu để trong tủ của quầy)cháu thắc mắc là có được báo công an không, vì giá […]

Qua đời do tai nạn lao đông

24-02-2011
Câu hỏi: Anh của tôi (A)là công nhân Gò Hàn, quê ở quảng ngãi, ra ĐÀ NẴNG làm thuê cho công ty B. A làm việc được 15ngay thì bị tai nạn lao động trong giờ hành chính của công ty B,sau 10 ngày điều trị tại bệnh viện ĐÀ  NẴNG thị A mất do […]

Đơn phường chấm dứt hợp đồng lao động

04-03-2011
Câu hỏi: Hợp đồng làm việc của tôi tại công ty bắt đầu từ ngày 01/06/2008, thời hạn 1 năm sau đó không ký tiếp hợp đồng khác mà vẫn làm việc bình thường.  Theo hợp đồng lao động, mức lương chính thức của tôi là 7.300.000/1 tháng. Tuy nhiên công ty soạn 1 bản […]
Contact Me on Zalo