Hỏi đáp pháp luật lao động – bảo hiểm
Bạn đang ở chuyên mục hỏi đáp pháp luật trực tuyến về lĩnh vực lao động, bảo hiểm. Những câu hỏi liên quan đến bảo hiểm xã hội, y tế, hợp đồng lao động, việc làm, nghỉ việc, trợ cấp sẽ được chúng tôi giải đáp tại chuyên mục này.
Lĩnh vực hỏi đáp pháp luật về lao động, bảo hiểm bao gồm:
– Hỏi đáp về thủ tục, hình thức, ký kết hợp đồng lao động và các vấn đề liên quan;
– Hỏi đáp về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội;
– Hỏi đáp về tiền lương, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, nghỉ lễ tết;
– Hỏi đáp về kỷ luật, an toàn vệ sinh lao động, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
– Hỏi đáp về công đoàn và tranh chấp lao động;
Cách thức hỏi đáp pháp luật về lao động, bảo hiểm:
– Cách 1: Gửi yêu cầu tư vấn đến email [email protected] và lưu ý: những câu hỏi trình bày không rõ ý, không dấu sẽ bị từ chối. Bạn sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng từ 3-7 ngày hoặc có thể dài hơn, mong quý khách hàng thông cảm.
– Cách 2: Nếu cần trả lời khẩn cấp, vui lòng gọi tổng đài tư vấn 1900 6665 và bấm phím theo hướng dẫn.
– Bạn cũng có thể tham khảo lại các câu hỏi đã được giải đáp theo chuyên mục tại mục Hỏi đáp pháp luật trên www.luatgiaiphong.com.
Trong trường hợp thuê luật sư khẩn cấp gọi 0963 113113 (hoặc để lại tin nhắn), đây cũng là đường dây hỗ trợ quyền im lặng khi một người bị bắt khẩn cấp (hãy lưu số để gọi khi cần, có thể bạn không cần, nhưng sẽ có lúc giúp cho người khác).
03-10-2016
Quan tâm: 0
Tôi đang làm nhân viên văn phòng cho công ty bất động sản ở thành phố Hồ Chí Minh. Tôi đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được 7 năm. Vừa rồi tôi nghỉ việc do bị bệnh 6 ngày. Tôi mới bắt đầu đi làm lại, cho tôi hỏi là tôi cần chuẩn bị […]
01-10-2016
Quan tâm: 1
Tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn tại một công ty cổ phần tại Bình Thuận. tôi có tham gia BHXH bắt buộc, tôi có 2 con (1 đứa 4 tuổi, 1 đứa 6 tuổi) bị sốt siêu vi. Con thứ nhất ốm từ 9/8/2016 đến ngày 14/8/2016, […]
03-10-2016
Quan tâm: 0
Tôi làm công ty TNHH tại Biên Hòa, Đồng Nai, đang tham gia bảo hiểm bắt buộc. Chồng tôi cũng làm việc tại một công ty khác ở Biên Hòa. Cả 2 chúng tôi có ngày nghỉ hằng tuần là ngày chủ nhật. Tháng trước con tôi (4 tuổi) bị bệnh phải điều trị tại […]
30-09-2016
Quan tâm: 0
Chào các vị luật sư, tôi tên là Bùi Kim Hằng, hiện nay đang sinh sống và làm việc tại Đà Nẵng. Tôi có kí một hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty A vào tháng 4 năm 2015. Đến tháng 3 năm 2016 tôi bị tai nạn giao thông […]
30-09-2016
Quan tâm: 1
Bộ Y tế vừa ban hành Công văn 7086/BYT-BHhướng dẫn thực hiện việc thanh toán thuốc Bảo hiểm y tế. Theo đó, trong thời gian chờ Bộ Y tế sửa đổi bổ sung Thông tư 40/2014/TT-BYT, việc thanh toán thuốc bảo hiểm y tế được thống nhất thực hiện như sau: – Đối với những […]
29-09-2016
Quan tâm: 1
Chào các vị luật sư. Tôi tên là Trịnh Thị Sâm. Hiện nay tôi đang sinh sống tại Bình Dương. Trước đây, tôi kí một hợp đồng lao động không kì hạn với một công ty sản xuất linh kiện điện tử ở Bình Dương. Tôi đã làm việc được hơn 10 năm tại đây. […]
21-09-2016
Quan tâm: 1
Em nhờ luật sư tư vấn giúp em 02 vấn đề sau: 1. Hiện em đã đóng BHXH được 4 năm, nay vì hoàn cảnh gia đình em phải chuyển công tác, thì số tiền mà em đã đóng BH trước đó có được bảo lưu và cộng dồn cho đến khi em tìm công việc […]
20-09-2016
Quan tâm: 0
Tôi có người bạn làm ở bệnh viện Mắt thành phố, đã về hưu được giải quyết chế độ một lần và được hưởng lương hưu hàng tháng, và cô ấy vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp 6 tháng. Tôi cũng về hưu giống như cô bạn này nhưng tôi không được hưởng trợ […]
20-09-2016
Quan tâm: 0
Thời gian thông báo nghỉ việc của nhân viên là tính theo ngày hay ngày làm việc. Nếu như ngày làm việc cuối cùng của nhân viên rơi vào ngày lễ (30/4) thì bắt buộc nhân viên làm thêm 1 ngày ở tháng 5 được không? Dưới đây là nội dung tư vấn của luật […]
16-09-2016
Quan tâm: 0
Chú của tôi là công chức Nhà nước, giờ chú tôi đang bị bệnh nan y, bác sĩ nói thời gian sống chỉ tính bằng ngày. Giờ chú tôi có thể hưởng chế độ trợ cấp thôi việc của công chức được không? Dưới đây là nội dung tư vấn của luật sư: Chào bạn! […]
