Thời gian thông báo nghỉ việc của nhân viên là tính theo ngày hay ngày làm việc. Nếu như ngày làm việc cuối cùng của nhân viên rơi vào ngày lễ (30/4) thì bắt buộc nhân viên làm thêm 1 ngày ở tháng 5 được không? Dưới đây là nội dung tư vấn của luật […]