Hỏi đáp pháp luật lao động – bảo hiểm
Bạn đang ở chuyên mục hỏi đáp pháp luật trực tuyến về lĩnh vực lao động, bảo hiểm. Những câu hỏi liên quan đến bảo hiểm xã hội, y tế, hợp đồng lao động, việc làm, nghỉ việc, trợ cấp sẽ được chúng tôi giải đáp tại chuyên mục này.
Lĩnh vực hỏi đáp pháp luật về lao động, bảo hiểm bao gồm:
– Hỏi đáp về thủ tục, hình thức, ký kết hợp đồng lao động và các vấn đề liên quan;
– Hỏi đáp về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội;
– Hỏi đáp về tiền lương, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, nghỉ lễ tết;
– Hỏi đáp về kỷ luật, an toàn vệ sinh lao động, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
– Hỏi đáp về công đoàn và tranh chấp lao động;
Cách thức hỏi đáp pháp luật về lao động, bảo hiểm:
– Cách 1: Gửi yêu cầu tư vấn đến email [email protected] và lưu ý: những câu hỏi trình bày không rõ ý, không dấu sẽ bị từ chối. Bạn sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng từ 3-7 ngày hoặc có thể dài hơn, mong quý khách hàng thông cảm.
– Cách 2: Nếu cần trả lời khẩn cấp, vui lòng gọi tổng đài tư vấn 1900 6665 và bấm phím theo hướng dẫn.
– Bạn cũng có thể tham khảo lại các câu hỏi đã được giải đáp theo chuyên mục tại mục Hỏi đáp pháp luật trên www.luatgiaiphong.com.
Trong trường hợp thuê luật sư khẩn cấp gọi 0963 113113 (hoặc để lại tin nhắn), đây cũng là đường dây hỗ trợ quyền im lặng khi một người bị bắt khẩn cấp (hãy lưu số để gọi khi cần, có thể bạn không cần, nhưng sẽ có lúc giúp cho người khác).
27-10-2022
Quan tâm: 0
Theo quy định thì trẻ em dưới 6 tuổi sẽ được Nhà nước chi trả bảo hiểm y tế, đây là một chính sách chăm lo sức khỏe trẻ em. Khi đi khai sinh cho con, cha mẹ có thể kết hợp thủ tục đăng ký khai sinh, đăng ký thường trú và làm thẻ […]
27-10-2022
Quan tâm: 0
Căn cứ khoản 1 Điều 2 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam theo các hình thức sau đây: + Thực hiện hợp đồng lao động; di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp; thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương […]
26-10-2022
Quan tâm: 1
Hỏi: Thưa luật sư, tôi hiện tại là lao động làm việc tại Doanh nghiệp tư nhân, được tham gia bảo hiểm y tế rồi. Tôi chuẩn bị lấy chồng, anh ấy là bộ đội, Luật sư cho tôi hỏi là tôi có được cấp bảo hiểm y tế theo diện thân nhân của bộ […]
26-10-2022
Quan tâm: 2
Người tham gia bảo hiểm y tế khi đi khám bệnh, chữa bệnh thì được quỹ bảo hiểm y tế thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh trong phạm vi được hưởng với mức hưởng như sau: 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh đối với đối tượng sau: – Sỹ quan, quân nhân […]
25-10-2022
Quan tâm: 0
Điều 61. Học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động (Bộ luật Lao động 2019) 1.Học nghề để làm việc cho người sử dụng lao động là việc người sử dụng lao động tuyển người vào để đào tạo nghề nghiệp tại nơi làm việc. Thời gian học nghề theo […]
24-10-2022
Quan tâm: 0
Hỏi: Theo quy định của Bộ luật Lao động thì khi người lao động kết hôn thì được nghỉ bao nhiêu ngày? Trả lời: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Hãng luật Giải Phóng. Theo quy định tại khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 thì Người lao động được nghỉ […]
30-09-2022
Quan tâm: 0
Đầu tiên, có thể hiểu tại ngoại là là hình thức áp dụng đối với đối tượng đang có quyết định điều tra của cơ quan Điều tra nhưng không bị tạm giam. Mặt khác, căn cứ khoản 1 Điều 121 và khoản 1 Điều 122 Bộ luật Tố tụng Hình sự 2015: “Điều 121. […]
30-09-2022
Quan tâm: 0
– Căn cứ tại Điều 185 Bộ luật Lao động 2019, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra quyết định thành lập Hội đồng trọng tài lao động, chỉ định Chủ tịch, thư ký và các trọng tài viên lao động. Nhiệm kỳ của Hội đồng trọng tài lao động là 05 năm. […]
30-09-2022
Quan tâm: 1
– Tranh chấp này phải được hòa giải viên lao động thông qua thủ tục hòa giải trước khi yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động hoặc Tòa án giải quyết. Có 6 trường hợp không cần tiến hành thủ tục hòa giải, bao gồm: + Tranh chấp liên quan đến hình thức kỷ […]
30-09-2022
Quan tâm: 0
Hòa giải viên lao động được pháp luật hiện hành định nghĩa như thế nào? Tiêu chuẩn và quyền lợi khi trở thành một hòa giải viên lao động bao gồm những yếu tố nào? + Căn cứ tại Điều 184 Bộ luật Lao động 2019, hòa giải viên lao động là cá nhân được […]