Tôi làm việc cho một doanh nghiệp đã được 22 tháng, ký hợp đồng hai năm, có đóng bảo hiểm đầy đủ. Nay tôi nộp đơn xin nghỉ việc đúng quy định. Vậy, tôi có hưởng được chế độ nào không? Luật sư tư vấn: Trong trường hợp của bạn, nếu đơn phương chấm dứt hợp […]

Chào các vị luật sư Hãng luật giải phóng. Tôi là Lê Thị Hồng, hiện đang sống và làm việc tại Hà Nam. Tôi đã kí hợp đồng lao động dài hạn với một công ty trên địa bàn tỉnh và làm việc ở đó được  hơn 10 năm nay. Vì công việc làm khá […]

Chào các vị luật sư, tôi tên là Bùi Kim Hằng, hiện nay đang sinh sống và làm việc tại Đà Nẵng. Tôi có kí một hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty A vào tháng 4 năm 2015. Đến tháng 3 năm 2016 tôi bị tai nạn giao thông […]

Tôi làm ở một công ty gỗ, ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Vào ngày 18/5 tôi và chủ quản có lời qua tiếng lại với nhau nên chủ quan đã sa thải tôi, kêu tôi phải ghi đơn nghỉ việc liền và về liền ngay lúc đó. Tôi cũng ghi […]

Tôi đi ô tô khách từ Bến xe về quê, bị CSGT tuýt còi dừng xe kiểm tra. CSGT lên kiểm tra xe và sau đó thông báo ô tô khách này “sử dụng lái xe kinh doanh vận tải bằng ô tô khách mà không có hợp đồng lao động bằng văn bản theo […]

Điều 62 BLLĐ quy định về hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động, người lao động và chi phí đào tạo nghề Tôi đi làm tại 1 công ty, tôi đã ký hợp đồng lao động với thời hạn 1 năm làm việc, nhưng tôi làm việc chỉ 1 tháng và […]

Việc cho thôi việc đối với nhiều người lao động theo quy định tại Điều này chỉ được tiến hành sau khi đã trao đổi với tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở và thông báo trước 30 ngày cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh. […]

Việc giao kết hợp đồng lao động là tự nguyện, bình đẳng nên các bên hoàn toàn có quyền đưa ra các điều khoản trong hợp đồng và đảm bảo các thỏa thuận đó không trái pháp luật, thỏa ước lao động tập thể và đạo đức xã hội. Em đang có ý định thử […]

Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng phải báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày Tôi có câu hỏi liên quan đến luật xin nghỉ việc nhưng chưa biết phải […]