Tổng đài tư vấn: 1900 6665

UY TÍN

Uy tín là lòng tin

CHUYÊN NGHIỆP

Chuyên nghiệp sẽ giỏi hơn

HIỆU QUẢ

Hiệu quả để thành công
luat su hung
"Có thể ai cũng biết luật, nhưng không phải ai cũng biết vận dụng luật. Người học luật học cách vận dụng đúng luật. Còn các luật sư vận dụng luật một cách khôn khéo nhất "

Luật sư Nguyễn Kiều Hưng

(Luật sư có mặt trong các vụ án nóng)

Slide background
Slide background
Slide background
Slide background
Slide background

Luật sư về lĩnh vực lao động, bảo hiểm

Tranh chấp lao động ngày càng gia tăng, do thiếu hiểu biết kiến thức luật lao động từ phía người lao động cũng như người sử dụng lao động. Hãng luật chúng tôi cũng hình thành và phát triển đội ngũ Luật sư về lĩnh vực lao động, bảo hiểm để giúp người lao động giải quyết các vấn đề liên quan đến tranh chấp lao động, tiền lương và bồi thường tai nạn lao động.

Luật sư về lĩnh vực lao động, bảo hiểm

Luật sư về lĩnh vực lao động, bảo hiểm là luật sư hành nghề chuyên nghiệp trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm. Luật sư bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho doanh nghiệp và người lao động về các vấn đề liên quan đến lao động, bảo hiểm …

Tương tự, trước các dịch vụ kinh doanh bảo hiểm nở rộ, tranh chấp bảo hiểm ngày càng gia tăng, khi gặp sự cố, người mua bảo hiểm thường gặp khó khăn trong việc đòi bồi thường bảo hiểm. Luật sư chuyên về giải quyết tranh chấp bảo hiểm sẽ giúp các bạn.

Luật sư về lĩnh vực lao động, bảo hiểm :

– Tư vấn thủ tục đăng ký bảo hiểm xã hội, thủ tục làm bảo hiểm xã hội cho nhân viên, thủ tục đăng ký bảo hiểm y tế;

– Tư vấn pháp luật về lao động, quan hệ lao động..;

– Tư vấn soạn thảo hợp đồng lao động (hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo vụ việc);

– Tư vấn quản lý lao động, xây dựng thang bảng lương, xây dựng nội quy, quy chế nội bộ Doanh nghiệp;

– Tư vấn xử lý kỷ luật lao động;

– Tư vấn giải quyết tranh chấp trong quan hệ lao động;

– Tư vấn giải quyết chế độ cho người lao động và các nội dung khác có liên quan.


Giải quyết tranh chấp bảo hiểm nhân thọ

Giải quyết tranh chấp bảo hiểm Kinh doanh bảo hiểm là hoạt động của doanh nghiệp bảo hiểm nhằm mục đích sinh lợi, theo đó doanh nghiệp bảo hiểm chấp nhận rủi ro của người được bảo hiểm, trên cơ sở bên mua bảo hiểm đóng phí bảo hiểm để doanh nghiệp bảo hiểm trả tiền …

Chi tiết

Giải quyết tranh chấp bảo hiểm xã hội

Giải quyết tranh chấp bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên …

Chi tiết

Giải quyết tranh chấp bảo hiểm vật chất

Giải quyết tranh chấp bảo hiểm vật chất là một trong những lĩnh vực được nhiều người quan tâm bởi tính thiết thực và thông dụng của vấn đề. Giải quyết tranh chấp bảo hiểm vật chất, trách nhiệm vật chất trong lao động là một lĩnh vực đa dạng liên quan đến các rủi …

Chi tiết

Giải quyết tranh chấp bảo hiểm y tế

Bảo hiểm y tế là hình thức bảo hiểm bắt buộc được áp dụng đối với các đối tượng theo quy định của Luật này để chăm sóc sức khỏe, không vì mục đích lợi nhuận do Nhà nước tổ chức thực hiện. Các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ …

Chi tiết

Luật sư cho người lao động

Luật sư lao động là luật sư hành nghề chuyên nghiệp trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm. Luật sư bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho doanh nghiệp và người lao động về các vấn đề liên quan đến lao động, bảo hiểm … – Tư vấn thủ tục đăng ký bảo …

Chi tiết

Thủ tục đăng ký lao động

Việc đăng ký sử dụng lao động là việc mà mọi doanh nghiệp cần phải làm khi thực hiện hoạt động kinh doanh. Thủ tục đăng ký lao động được quy định trong Bộ luật lao động và các văn bản hướng dẫn có liên quan, cụ thể là Nghị định 03/2014/NĐ-CP quy định chi …

Chi tiết

Giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động

Tranh chấp hợp đồng lao động là việc xảy ra những mâu thuẫn về lợi ích đã được thỏa thuận trong hợp đồng lao động giữa cá nhân người lao động và người sử dụng lao động. Giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động phải căn cứ theo quy định hiện hành của Bộ …

Chi tiết