Hỏi đáp pháp luật lao động – bảo hiểm
Bạn đang ở chuyên mục hỏi đáp pháp luật trực tuyến về lĩnh vực lao động, bảo hiểm. Những câu hỏi liên quan đến bảo hiểm xã hội, y tế, hợp đồng lao động, việc làm, nghỉ việc, trợ cấp sẽ được chúng tôi giải đáp tại chuyên mục này.
Lĩnh vực hỏi đáp pháp luật về lao động, bảo hiểm bao gồm:
– Hỏi đáp về thủ tục, hình thức, ký kết hợp đồng lao động và các vấn đề liên quan;
– Hỏi đáp về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội;
– Hỏi đáp về tiền lương, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, nghỉ lễ tết;
– Hỏi đáp về kỷ luật, an toàn vệ sinh lao động, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
– Hỏi đáp về công đoàn và tranh chấp lao động;
Cách thức hỏi đáp pháp luật về lao động, bảo hiểm:
– Cách 1: Gửi yêu cầu tư vấn đến email [email protected] và lưu ý: những câu hỏi trình bày không rõ ý, không dấu sẽ bị từ chối. Bạn sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng từ 3-7 ngày hoặc có thể dài hơn, mong quý khách hàng thông cảm.
– Cách 2: Nếu cần trả lời khẩn cấp, vui lòng gọi tổng đài tư vấn 1900 6665 và bấm phím theo hướng dẫn.
– Bạn cũng có thể tham khảo lại các câu hỏi đã được giải đáp theo chuyên mục tại mục Hỏi đáp pháp luật trên www.luatgiaiphong.com.
Trong trường hợp thuê luật sư khẩn cấp gọi 0963 113113 (hoặc để lại tin nhắn), đây cũng là đường dây hỗ trợ quyền im lặng khi một người bị bắt khẩn cấp (hãy lưu số để gọi khi cần, có thể bạn không cần, nhưng sẽ có lúc giúp cho người khác).
11-08-2022
Quan tâm: 0
Hỏi: Chào anh/chị, anh trai em bị kết án phạt tù 9 tháng, không được hưởng án treo. Trước khi đi tù anh làm việc ở nhà máy nọ với hợp đồng lao động là 3 năm, sau khi ra tù thì vẫn hợp đồng lao động vẫn còn hiệu lực, vậy anh trai em […]
05-08-2022
Quan tâm: 0
CSPL: Phụ lục VI kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động. Những nơi sau đây không được tổ chức hoạt động đình công vì có thể đe dọa đến quốc […]
05-08-2022
Quan tâm: 0
Hợp đồng lao động bị vô hiệu – phải xử lý thế nào? Căn cứ Điều 49 Bộ luật Lao động 2019 thì hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ trong các trường hợp sau đây: – Toàn bộ nội dung của hợp đồng lao động vi phạm pháp luật. – Người giao kết […]
14-06-2022
Quan tâm: 0
Nghị định 38/2022/NĐ-CP Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động chính thức có hiệu lực ngày 01/7/2022 thay thế Nghị định 90/2019/NĐ-CP. Cụ thể, mức lương tối thiểu vùng thay đổi như sau: Vùng I • Mức lương tối thiểu tháng: 4.680.000 đồng/tháng • […]
08-06-2022
Quan tâm: 0
Nội quy lao động là văn bản thỏa thuận giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) được đăng ký cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi NSDLĐ đăng ký kinh doanh, thể hiện rõ ràng và chi tiết những điều khoản, quy […]
30-05-2022
Quan tâm: 2
Cho tôi hỏi: Trong thời gian tham gia bhxh tôi mang thai,trong thời gian đó tôi đã đóng đủ 6 tháng BHXH trước kỳ nghỉ sinh nhưng do công việc mà tôi hết hợp đồng lao động Không biết tôi có được hưởng tiền trợ cấp thai sản sau khi sinh xong không ạ. Và […]
26-05-2022
Quan tâm: 0
Nhà nước luôn quan tâm, điều chỉnh quan hệ lao động – một trong những quan hệ quan trọng trong xã hội. Do đó, khi các bên tham gia vào quan hệ lao động cần phải tuân thủ đúng các quy định của pháp luật. Trên thực tế, có rất nhiều lý do khiến người […]
23-04-2019
Quan tâm: 0
Thành phố Hồ Chí Minh là một thành phố năng động, có nền kinh tế phát triển số 1 tại Việt Nam, số lượng lớn các doanh nghiệp mới được thành lập gia tăng cùng với sự phát triển lớn mạnh về quy mô của những doanh nghiệp lâu đời kéo theo nhu cầu sử […]
21-09-2017
Quan tâm: 2
Xin chào luật sư, tôi là nữ, hiện tôi đã mang thai sang tháng thứ 8 của thai kỳ, thời gian gần đây do cường độ làm việc cao nên tôi thường thấy mệt trong người nên muốn xin được nghỉ thai sản sớm. Tôi không biết chế độ thai sản cho nữ có giải […]
24-08-2017
Quan tâm: 4
Chào luật sư, sắp tới đây, vợ tôi sẽ sinh con, thời gian dự sinh còn một tháng nữa. Tuy nhiên, vì gia đình tôi không ai có thời gian để chăm sóc vợ lúc nằm viện. Tôi được biết pháp luật có quy định chế độ nghỉ thai sản cho nam giới khi vợ […]