Tổng đài tư vấn: 1900 6665

UY TÍN

Uy tín là lòng tin

CHUYÊN NGHIỆP

Chuyên nghiệp sẽ giỏi hơn

HIỆU QUẢ

Hiệu quả để thành công
luat su hung
"Có thể ai cũng biết luật, nhưng không phải ai cũng biết vận dụng luật. Người học luật học cách vận dụng đúng luật. Còn các luật sư vận dụng luật một cách khôn khéo nhất "

Luật sư Nguyễn Kiều Hưng

(Luật sư có mặt trong các vụ án nóng)

Slide background
Slide background
Slide background
Slide background
Slide background

Đi làm ngày lễ và được nghỉ bù thì trả lương như thế nào?

Cho tôi hỏi là đi làm vào ngày lễ, nhưng có cho người lao động nghỉ bù 1 ngày thường thì tính lương như thế nào, công ty tôi trả lương theo tháng?

Đi làm ngày lễ và được nghỉ bù thì trả lương như thế nào?

Đi làm ngày lễ và được nghỉ bù thì trả lương như thế nào?

Dưới đây là nội dung tư vấn của luật sư:

Chào bạn!

Tư vấn viên Cẩm Thy

Tư vấn viên Cẩm Thy

Đối với vướng mắc của bạn chúng tôi xin đưa ra một số ý kiến tư vấn như sau:

Theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 97 Bộ luật lao động 2012 về tiền lương làm thêm vào ngày lễ thì “Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày”. Và cũng theo quy định tại Điều 115 Bộ luật lao động 2012 có quy định người lao động nghỉ lễ được hưởng nguyên lương. Như vậy, nếu ngày lễ người lao động không đi làm vào ngày thì vẫn hưởng 100% lương ngày hôm đó, nhưng họ đi làm thì hưởng thêm 300% lương nữa, tổng cộng là 400% lương. Vì công ty bạn trả lương theo tháng nên 100% tiền lương này đã tính vào lương tháng rồi, nên giờ người lao động làm việc vào ngày lễ và được nghỉ bù vào ngày hôm sau thì bạn sẽ trả phần chênh lệch tức là công ty bạn cần phải trả 200% tiền lương nữa là được (300%-100%).

Mong rằng nội dung tư vấn sẽ giải đáp thắc mắc của bạn.

Nếu cần tư vấn thêm vui lòng gọi 1900 6665 để gặp luật sư hoặc truy cập mục hỏi đáp pháp luật để tìm hiểu thêm.

Cẩm Thy

Khi cần thuê luật sư vui lòng liên hệ với hãng luật Giải Phóng qua email lgp@lgp.vn hoặc gọi đường dây nóng luật sư qua số 0963 113 113.


ĐẶT CÂU HỎI CỦA BẠN

Mọi câu hỏi xin gửi đến email: lgp@lgp.vn. Nếu cần trả lời khẩn cấp, vui lòng gọi tổng đài tư vấn 1900 6665. Xin cảm ơn!