Tổng đài tư vấn: 1900 6665

UY TÍN

Uy tín là lòng tin

CHUYÊN NGHIỆP

Chuyên nghiệp sẽ giỏi hơn

HIỆU QUẢ

Hiệu quả để thành công
luat su hung
"Có thể ai cũng biết luật, nhưng không phải ai cũng biết vận dụng luật. Người học luật học cách vận dụng đúng luật. Còn các luật sư vận dụng luật một cách khôn khéo nhất "

Luật sư Nguyễn Kiều Hưng

Slide background
Slide background
Slide background
Slide background
Slide background

Tiền ăn trưa trong doanh nghiệp nhà nước

Câu hỏi:

Xin hỏi văn phòng Luật sư về thuế thu nhập cá nhân:
Theo thông tư 12/2011/TT-BLĐTBXH 12/4/2011 quy định mức tiền ăn giữa ca là 620.000đ/tháng.
Hiện Công ty tôi đang trả tiền ăn giữa ca từ nguồn quỹ tiền lương.
Xin hỏi khi trả tiền ăn từ quỹ lương có được tính để giảm thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân không? hay được đưa vào chi phí mới được tính để giảm thu nhập chịu thuế?
Xin cám ơn văn phòng Luật sư.   
 
Trả lời:

Thân chào bạn !
Đọc thư của bạn, Tôi có ý kiến như sau:

Bạn đã đề cập đến Thông tư 12/2011/TT-BLĐTBXH 12/4/2011, tôi hiểu rằng Công ty bạn đang làm việc là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu hoặc Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng.  Nên bạn sẽ áp dụng Thông tư số 22/2008/TT-BLĐTBXH để thực hiện chế độ ăn giữa ca trong Công ty mình. Theo đó, Chi phí ăn giữa ca được hạch toán vào giá thành hoặc chi phí kinh doanh của Công ty, khi đó, mức thuế thu nhập doanh nghiệp mà Công ty bạn phải đóng sẽ giảm xuống.  
 
Nếu cần trình bày thêm vui lòng gọi 1900 6665 or 08.73 050 996 gặp Tư vấn viên Đỗ Đặng Hồng Tâm để được hỗ trợ.

Trân trọng.


ĐẶT CÂU HỎI CỦA BẠN

Mọi câu hỏi xin gửi đến email: lgp@lgp.vn. Nếu cần trả lời khẩn cấp, vui lòng gọi tổng đài tư vấn 1900 6665. Xin cảm ơn!